Liderazgo de organizaciones

Qué se puede esperar del programa:

  • Visión y causa de la organización
  • Definición de la cultura alineada con la visión
  • Compromiso del equipo de liderazgo
  • Narrativa del cambio y planes de acción personales y del equipo de liderazgo

Dónde y con quién lo hemos hecho:

  • Multinacional Japonesa: Proceso de integración de las OpCo’s Europeas
  • Entidad pública española: Alineamiento de la cultura con la estrategia
  • Agencia internacional de bien común: Alineamiento de la cultura con la estrategia
  • Multinacional española: Diagnóstico y diseño de la cultura en las oficinas en Europa en su proceso de internacionalización