Liderazgo de Equipos

Qué se puede esperar del programa:

  •  Interiorización de los mecanismos de confianza y compromiso de los equipos
  •  Equipos cohesionados y comprometidos con una visión, un propósito y con su relación de “miembros de un equipo”
  •   Plan de acción para la evolución del equipo hacia un más alto rendimiento

Dónde y con quién lo hemos hecho:

  •  Multinacional de consultoría: creación y consolidación de los Comités de Dirección de diferentes Oficinas
  •  Consultora con presencia internacional:  Desarrollo del liderazgo en su Universidad Corporativa